Вместе мы будем сильнее!
Торгово-промышленная палата Чувашской Республики
   Главная Календарь мероприятий Архив новостей  INSTAGRAM FACEBOOK EN  

// Услуги / Специальная оценка условий труда


Специальная оценка условий труда

Нажмите, чтобы увеличить изображение  Увеличить
 
Нажмите, чтобы увеличить изображение  Увеличить
 

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики предлагает услуги по проведению специальной оценки условий труда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых процедур по идентификации и оценке уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Обязательна ли специальная оценка условий труда?

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно этому документу специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) должны проводить все работодатели, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных рабочих мест, рабочих мест религиозных организаций. Кроме того, в ряд законов внесены изменения, связанные с СОУТ. Увеличен административный штраф за непроведение СОУТ (КоАП РФ статья 5.27.1).

Как проводят СОУТ.

Порядок проведения СОУТ включает:

1. Идентификацию вредных и (или) опасных факторов (осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда);

2. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;

3. Оформление результатов проведенной специальной оценки.

4. Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки уполномоченным государственным органам.

Введено понятие декларирование соответствия условий труда, которое:

Осуществляется в отношении рабочих мест, где вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам проведения идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Декларация соответствия оформляется работодателем и регистрируется в Государственной инспекции труда, действует в течение 5 лет (при отсутствии несчастных случаев за указанный период может быть продленным). Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Кто может оказывать услуги по СОУТ.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда:

– Должна быть аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

– Должна быть внесена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики аккредитована национальным органом по аккредитации (Аттестат аккредитации №RA.RU.21ЧВ01 дата внесения в реестр сведений об аккредитованом лице 30 сентября 2016 года)

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики включена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером 403 от 14.11.2016 года.

Какие факторы оцениваются при проведении СОУТ?

При проведении СОУТ оцениваются следующие факторы:

– Физические факторы;

– Химические факторы;

– Биологические факторы;

– Тяжесть трудового процесса;

– Напряженность трудового процесса и т.д.

Когда проводится внеплановая СОУТ:

На рабочих местах внеплановая СОУТ проводится в следующих случаях (статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ):

1. Вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (в течение 12 месяцев);

2. Получения предписания Государственной инспекции труда Российской Федерации (в течение 6 месяцев);

3. Изменение технологического процесса (в течение 12 месяцев);

4. Изменения состава применяемого сырья и (или) материалов (в течение 6 месяцев);

5. Изменения применяемых СИЗ (в течение 6 месяцев);

6. Наличия несчастного случая (в течение 6 месяцев);

7. Наличия мотивированного предложения профсоюза (в течение 6 месяцев).

Обязанности работодателя:

– Обеспечение проведения специальной оценки условий труда;

– Предоставление необходимых документов организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда;

– Ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда;

– Предоставление работнику необходимых разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

– Реализация мероприятий по улучшению условий труда.

Результатом проведения СОУТ являться отчет, который будет содержать следующие документы:

1.Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;

2.Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;

3.Карты специальной оценки условий труда;

4.Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;

5.Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);

6.Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда;

7.Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.

МАТЕРИАЛЫ по СОУТ действуют 5 лет.

Справочная информация.

Обращаем Ваше внимание, что в зависимости от итогов СОУТ устанавливается размер дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ЧЕМ БЕЗОПАСНЕЙ ТРУД, ТЕМ НИЖЕ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Проведенная по всем правилам и в соответствии с нормами действующего законодательства СОУТ, позволит вам обеспечить своих работников наиболее комфортными и безопасными условиями труда, а так же защитит Вас от штрафных санкций при проверке контрольно-надзорными органами.

Как заказать услугу.

Для получения услуги необходимо заполнить заявку и направить на электронную почту lab-tpp@mail.ru. По всем интересующим Вас вопросам обращаться: г. Чебоксары, пр. И. Яковлева, 4/2, каб. 206 (ост. Газопровод) Тел./Факс: (8352) 70-91-97, e-mail : lab-tpp@mail.ru

документы для загрузки

версия для печати

ЦЕНТР СУБКОНТРАКТАЦИИ | ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПАСПОРТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ | НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ ЧУВАШИИ

Copyright © 2000-2015 Торгово-промышленная палата Чувашской Республики.
Россия, 428029, г.Чебоксары, пр.И.Яковлева, 4/2.
Тел. +7-8352-70-91-61 Факс. +7-8352-70-91-90
E-mail: