Вместе мы будем сильнее!
Торгово-промышленная палата Чувашской Республики
   Главная Календарь мероприятий Архив новостей  INSTAGRAM FACEBOOK EN  

// Лента новостей / Новости партнеров / Июль - 2009

 
01.7.2009
На «Химпроме» состоялся семинар для работающей молодежи

В современных условиях развития промышленности особую актуальность приобретают проблемы преемственности поколений, подготовка профессиональных рабочих и специалистов, развитие активности молодых рабочих, объединение молодых сотрудников предприятия на успешное решение производственных задач, привлечение их к управлению производством.

Социальный проект для трудящейся молодежи «Республиканская открытая школа Бизнеса» направлен на решение именно таких актуальных задач, направленных на сотрудничество власти, образовательных учреждений, ведущих производственных компаний республики в целях повышения качества подготовки молодых специалистов, обучения трудящейся молодежи промышленных предприятий республики современным знаниям менеджмента.

Очередной семинар в рамках проекта прошел в актовом зале Заводоуправления «Химпрома». Предприятие очередной площадкой проведения семинара в рамках Республиканской открытой школы бизнеса выбрано не случайно. На предприятии действует Союз молодежи - организация, созданная для защиты интересов молодых работников. Она оказывает содействие в реализации их способностей, создает условия для их всестороннего развития. Слушателей, среди которых были молодые специалисты из ведущих предприятий республики, приветствовал директор по работе с персоналом и административным вопросам Игорь Мегмедов.

Председатель Союза молодежи «Химпрома» Евгений Бурмаков ознакомил присутствовавших с работой молодежной организации предприятия, рассказал о ее достижениях и планах на будущее. Союз молодежи предприятия действует в таких направлениях, как объединение молодых работников предприятия для успешного решения производственных задач, развитие научно-технического потенциала молодежи, укрепление трудовой дисциплины, улучшение условий труда и быта, оказание правовой помощи и многое другое.

Особое внимание уделяется содействию занятости молодежи, закреплению ее на предприятии и привлечению к общественной работе. Руководство предприятия считает, что специалисты, которым сегодня 25 - 30 лет, - это будущее предприятия. Они уже сегодня имеют возможность участвовать в управлении производством и выдвигать предложения по его совершенствованию. Ведущий специалист отдела главного технолога Вячеслав Тимофеев подготовил для слушателей семинара презентацию о внедрении инновационных технологий на «Химпроме», в частности, о проекте строительства на промышленной площадке предприятия современного завода по производству солнечных пленок. Напомним, что в ходе проведения итогового заседания II Чебоксаркого экономического форума «Экономика: управление развитием в условиях мирового финансового кризиса» состоялось подписание меморандума о сотрудничестве между Кабинетом Министров Чувашии и ЗАО «Ренова Оргсинтез» о развитии ранее достигнутых договоренностей с Российской корпорацией нанотехнологий по созданию в республике производства солнечных модулей. Общий объем финансирования проекта составит 20,1 млрд. рублей. Выход на проектную мощность ожидается в IV квартале 2011 года. Президент Чувашии Николай Федоров в одном из своих выступлений подчеркнул: "Речь идет не просто о строительстве нового современного завода мирового класса, но и еще нескольких предприятий, обслуживающих его и действующих на условиях аутсорсинга. Например, крупной транспортной структуры для доставки продукции завода в страны СНГ и Европы. Особым достижением для Чувашии станет создание научно-исследовательского центра овместно со всемирно известным Физтехом РАН. Глобальное значение проекта для всей страны заключается в появлении новой отрасли российской экономики под названием "солнечная энергетика".

ОАО «Химпром», с заделом на перспективное будущее, считает, что производству необходимы молодые специалисты, имеющие высшее профессиональное образование по таким специальностям, как химическая технология веществ, машины и аппараты химических производств, автоматизация технологических процессов и производств (в химической отрасли), информационные системы и технологии, информатика и вычислительная техника.

Руководство предприятия осознает ценность человеческого фактора и рассматривает его как стратегический ресурс, работающий на повышение экономической стоимости предприятия. Именно на решение таких задач направлена программа <Молодые кадры>, направленная на решение проблем работающей молодежи, снижение социальной напряженности и оказание поддержки молодым семьям (разработана на 2007-2010 годы). <Вопросы технического развития без эффективной кадровой политики решить невозможно! - говорит, говоря о кадровой политике на заводе, генеральный директор ОАО <Химпром> Сергей Кузьмин. - Проблемы омоложения и повышения квалификации персонала никуда не ушли, поэтому служба по персоналу по-прежнему работает интенсивно. Стоящие перед нами задачи будем решать, повышая уровень автоматизации производства и постоянно обучая кадры. 179 наших студентов, с которыми заключены договоры, сейчас учатся в лучших химических вузах страны>. На gредприятии убеждены, что у <Химпрома> есть <не только славное прошлое, решительное настоящее, но и уверенное будущее в завтрашнем дне>.

версия для печатиназад к ленте новостей

последние новости

26.2.2021 Уведомление о закупках, выпущенное Цейлонским Советом по Электроэнергии
26.2.2021 ПАО «Химпром» вновь распахнуло двери для будущих химиков
26.2.2021 Выявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости на контроле Правительства
26.2.2021 Генеральный консул Узбекистана в Казани посетил Вурнарский завод смесевых препаратов
26.2.2021 Межмуниципальный отдел Росреестра по городам Новочебоксарск и Мариинский Посад признан лучшим территориальным отделом 2020 года

архив новостей

2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
 
ЯнварьФевральМарт
АпрельМайИюнь
ИюльАвгустСентябрь
ОктябрьНоябрьДекабрь

Архив событий ТПП за 2004-2006 гг.

Архив новостей сайта за 2007-2021 гг.

все новости

  • Новости и мероприятия ТПП
  • Новости партнеров
  • Деловое образование
  • Выставки и презентации
  • Экономические обзоры, аналитические материалы
  • Центр охраны труда
  • Новости комитета по развитию малого и среднего предпрнимательства
  • Новости ТПП РФ
  • Конкурс "Открываем новые имена"
  • Новости Комитета по экологии и природопользованию при ТПП ЧР
  • Новости НКО
  • Формы господдержки СМСП
  • Новости РСК
  • Деятельность НКО
  • Информация для членов ТПП ЧР
  • Новости комитета по проблемам оптимизации затрат предприятий и организаций на энергоресурсы

  • ЦЕНТР СУБКОНТРАКТАЦИИ | ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПАСПОРТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ | НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ ЧУВАШИИ

    Copyright © 2000-2015 Торгово-промышленная палата Чувашской Республики.
    Россия, 428029, г.Чебоксары, пр.И.Яковлева, 4/2.
    Тел. +7-8352-70-91-61 Факс. +7-8352-70-91-90
    E-mail: