Формирование цивилизованных представителей среднего класса. Содержание нашей работы: разработка и реализация специальных программ обучения, переподготовки и повышения квалификации руководителей и персонала для различных сфер деятельности малого и среднего бизнеса, обучение, консультирование и защита предпринимателей, методическое обеспечение предпринимательского процесса. Юристы Школы технологий бизнеса оказывают квалифицированную помощь по различным правовым вопросам хозяйственной деятельности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц: абонентское сопровождение деятельности коммерческих и некоммерческих организаций, консультирование по любым вопросам юридического обеспечения предпринимательской деятельности, разработка и экспертиза договоров, представление интересов клиентов в их отношениях с государственными органами, в суде.
Подбор и оценка персонала:
Служба по подбору персонала «Деловая карьера» - структурное подразделение АНО «Школа технологий бизнеса». Осуществляет подбор квалифицированных специалистов для компаний, работающих в различных сферах деятельности. Работает на кадровом рынке с 2001 года.
Принципы нашей работы:
- Прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время;
- Поиск по электронной базе данных специалистов: менеджеры высшего и среднего звена, менеджеры по персоналу, финансовые директора, главные бухгалтеры, финансисты, экономисты, бухгалтеры, региональные и торговые представители, юристы, инженерно-технические работники, офис-менеджеры, секретари, администраторы;
- Профессиональная диагностика, собеседование, тестирование кандидата.
- Подбор кандидатуры, максимально удовлетворяющей требованиям Заказчика; Индивидуальный подход к каждому Заказчику;
- Соблюдение этических стандартов.
- Значительную экономию времени;
- Специалиста, соответствующего заявленным требованиям;
- Гарантию замены специалиста в период испытательного срока;
- Оценка персонала.
Для качественной оценки персонала СПП «Деловая карьера» использует различные подходы, созданные на основе методов, позволяющих оценить профессиональные, деловые и личностные качества работников.