Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность центра по обучению охране труда
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01 апреля 2010г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»;
- Постановление Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
- ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие требования». Обучение проводится по следующим программам:
- Обучение по охране труда руководителей организаций, заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда, работодателей -индивидуальных предпринимателей, физических лиц.
- Обучение по охране труда руководителей, специалистов, инженерно-технических работников осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ.
- Обучение по охране труда специалистов служб охраны труда, работников на которых работодателем возложены обязанности организации работ по охране труда.
- Обучение по охране труда членов комитетов (комиссий) по охране труда.
- Обучение по охране руда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.
- Обучение по охране труда членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
Слушателю, успешно прошедшему обучение и проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение установленного образца за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью обучающей организации.
Для сведения напоминаем, что в случаях нарушения ст.ст. 212, 214, 225 Трудового кодекса Российской Федерации государственный инспектор труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний требований охраны труда.
С 01 января 2015г. в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда…, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,- от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц- от ста десяти до ста тридцати тысяч рублей.