Торгово-промышленная палата Российской Федерации совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) проводят обучение руководителей торгово-промышленных палат и специалистов из числа кадрового резерва в рамках программы профессиональной подготовки «Менеджмент ТПП».
27 марта на площадке МИМОП стартовал первый модуль программы «Менеджмент ТПП» – «Теория и практика управления торгово-промышленной палатой».
Открыла программу ректор МИМОП, заместитель председателя Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике Анна Палагина. Она подробно рассказала о деятельности Института, о разработке
и реализации образовательных программ для бизнеса и специалистов торгово-промышленных палат, о работе с профессиональными стандартами и работе Центра языкового тестирования и содействия миграционной политике.
Проректоры Института Наталья Колесникова и Полина Шашкова рассказали о возможностях сотрудничества и развития взаимодействия с Институтом в части подготовки экспертов, реализации образовательных программ в рамках сетевого договора, а также реализации программ МИМОП в рамках национальных проектов «Демография» и «Малое
и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
В первом блоке программы бизнес-тренер, консультант по развитию людей и организаций, сертифицированный эксперт по оценке руководителей, управляющий партнер FORTEM и давний партнер МИМОП Владимир Беляев уделил внимание двум темам: эффективному командообразованию и индивидуальному подходу к коммуникации, а также провел со слушателями командный интерактив.
Второй блок программы был посвящен вопросам стратегического менеджмента. Занятие вел сертифицированный бизнес-тренер, член Совета директоров Российского союза бизнес-тренеров, управляющий партнер мастерской подготовки бизнес-тренеров Юрий Сырцов.
Программа «Менеджмент ТПП» состоит из четырех модулей, каждый из которых представляет собой интенсивный курс:
- «Теория и практика управления торгово-промышленной палатой»;
- «Внутренний менеджмент торгово-промышленных палат»;
- «Взаимодействие торгово-промышленных палат с внешними партнерами»;
- Программа лидерства.
Обучение традиционно завершается дипломной сессией, после успешного завершения которой слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер ТПП».
В течение трехдневного интенсива 50 слушателей из 38 торгово-промышленных палат будут знакомиться с рабочим функционалом руководителя ТПП, деятельностью департаментов ТПП РФ и пройдут тренинги по наиболее актуальным вопросам взаимодействия с предпринимательским сообществом.
Обучение завершится 29 марта.
