19 марта в рамках реализации специального проекта ТПП РФ «Надежды Бизнеса России» состоялся тренинг на тему «Пойми себя и других». Юные представители семейных компаний изучали типологию DISC — ключевой инструмент, помогающий находить подход к разным людям и выстраивать продуктивные коммуникации.
Встречу открыла директор Департамента реализации специальных проектов ТПП РФ Юлия Шишкина. Она поблагодарила участников и их родителей за создание уникальных авторских подкастов, отметив высокий уровень творческого потенциала участников. Подводя итоги предыдущего этапа, Юлия Шишкина подчеркнула, что работа с инструментами ТРИЗ (теория решения изобретательских задач) позволила участникам пройти путь настоящего инноватора: научиться слышать запросы родителей, анализировать реальные бизнес-проблемы и находить для них эффективные решения.
Ведущая тренинга, бизнес-тренер Елизавета Лосятинская, представила систему DISC через интерактивные форматы и понятные образы героев мультфильмов. В ходе тренинга дети учились распознавать «коды личности» окружающих — родителей, друзей и сотрудников семейных предприятий, — чтобы выстраивать диалог на языке собеседника.
В ходе образовательного интенсива участники смогли не только определить собственный поведенческий тип и осознать, каким образом их индивидуальные таланты и сильные стороны могут стать фундаментом для будущего успеха семейного бизнеса, но и на примере системы DISC наглядно увидели, как их родителям удается успешно управлять компанией и добиваться высоких результатов, сохраняя баланс интересов всех сторон.
Практическим итогом встречи стало домашнее задание: ребятам предстоит разыграть и записать рабочую ситуацию, объединив все четыре поведенческих типа системы DISC. В подготовке примут участие родители-основатели и сотрудники компаний, чтобы продемонстрировать на практике путь сплоченной команды к общему успеху.
Проект ТПП РФ «Надежды Бизнеса России» разработан для молодого поколения представителей семейных компаний – участников специального проекта ТПП РФ «Семейные компании России» и направлен на развитие мотивации по участию в семейном деле, а также на формирование предпринимательских навыков.
Его участниками являются будущие наследники семейного дела в возрасте от 8 до 14 лет со всех регионов России. В рамках проекта они участвуют в бизнес-тренингах и погружаются в семейный бизнес под наставничеством своих родителей – основателей семейных компаний.